Vinkkejä vaikuttavaan vuorovaikutukseen

Vinkkejä vaikuttavaan vuorovaikutukseen
Digiajassa ihmisten kohtaamisen merkitys korostuu, sillä kasvokkain tapahtuvat ne ”kovat jutut”. Tässä muutamia vinkkejä siihen, miten saat kaiken irti kohtaamisista.   Varaa aikaa virittäytymiseen Ihmisen pitää virittäytyä – orientoitua...

Kun kielikökkönen meni runomittaan – coconutsit kirjoittivat hainakuja

Kun kielikökkönen meni runomittaan – coconutsit kirjoittivat hainakuja
Kirjoittamisen opettelu tekee hyvää – niillekin, jotka kirjoittavat työssään päivittäin. Välillä on hyvä etsiä omaan kirjoittamiseen uutta tulokulmaa. Muutama viikko takaperin me coconutsit kehitimme kirjoittamistamme osaavan Taina Uimosen ohjauksessa. Annoimme sanoj...

Etukeno elintarvikkeiden viestinnän suunnittelussa

Etukeno elintarvikkeiden viestinnän suunnittelussa
Elintarvikeviestintä on oma taitolajinsa, jossa on tunnettava niin kuluttajan kuin viranomaisen ajatukset. Vaikka pelikenttä onkin lainsäädännön rajaama, tarjoaa se paljon mahdollisuuksia luovan elintarvikeviestinnän tekemiseen. Suurin osa meistä arjen kauppakäytävien v...

Älä ole kirjoittamisen Trump!

Älä ole kirjoittamisen Trump!
Presidentti Trump on osoittanut kirkkaasti, että sanojen pistäminen peräkkäin ei riitä viestin välittämiseen. Puheessa saa paljon anteeksi – kesken jääneet lauseet, toistot tai epäselvät viittaukset eivät juurikaan hetkauta kuulijaa. Kun sanomaa alkaa väsätä tekstiksi, vaikka vain l...

Mitä viestintäammattilaisen tulee tietää informaatiovaikuttamisesta?

Mitä viestintäammattilaisen tulee tietää informaatiovaikuttamisesta?
Oxfordin sanakirjojen toimitus valitsi vuoden 2016 sanaksi adjektiivin post-truth eli totuudenjälkeinen. Sanan käyttö yleistyi erityisesti Britannian Brexit-äänestyksen ja Yhdysvaltain presidentinvaalien jälkeen, kun ilmeni, että ennen äänestyspäiviä äänestäjien mielipiteisiin...

Onko sote johtamisen suurin ihmiskoe?

Onko sote johtamisen suurin ihmiskoe?
Sote-uudistus nytkähti taas askeleen eteenpäin tällä viikolla, kun valinnanvapauslakiesitys lähti lainsäädännön arviointineuvostolle. On hyvä, että lakiesitystä on vielä hiottu asiakkaan kannalta parempaan suuntaan ja että palveluiden yhteensovittaminen otetaan vakavasti.   ...

Milleniaalit osaksi yrityksen menestystarinaa

Milleniaalit osaksi yrityksen menestystarinaa
Keitä ovat milleniaalit? Millaisia odotuksia heillä on työelämälle? Miten heitä houkutellaan rekrytoinnissa? Entä mikä saa heidät motivoitumaan ja miten heille kannattaa viestiä?   Nuoret tulevat työelämään aivan uudenlaisin odotuksin ja asentein kuin aiempi sukupolvi. Nyt p...

Neljä pelkoa, jotka muutosviestinnän on taklattava

Neljä pelkoa, jotka muutosviestinnän on taklattava
Muutos saa aikaan epävarmuutta ja pelkoa kaikkein rautaisimmassakin ammattilaisessa. Pelko lamauttaa ja estää muutokseen sitoutumista – siksi pelkojen hälventäminen on muutosviestinnän tärkein tehtävä.   Työelämässä myönteiset tunteet otetaan ilolla vastaa...

Mahdoton milleniaali

Mahdoton milleniaali
Milleniaaleilla on huono itsetunto. He ovat riippuvaisia älypuhelimistaan ja etsivät sosiaalista hyväksyntää laskemalla sometykkäyksiä. Heillä on vaikeuksia luoda aitoja ja syviä ihmissuhteita. He haluavat tehdä merkityksellistä työtä, mutta eivät malta odottaa pitkien projektien tuoma...

Työntekijäkokemus menestystekijäksi muutoksessa

Työntekijäkokemus menestystekijäksi muutoksessa
Muutos ottaa vauhtia hyvästä työntekijäkokemuksesta. Mutta mitä työntekijäkokemus on ja miten sitä rakennetaan? Kenen pöydälle se kuuluu? Mikä on esimiesten ja viestinnän rooli sen kehittämisessä?   Näihin aiheisiin pureuduttiin Nina Jousenkylän ja Ilona Rauhalan saattelem...