Mikä on feikkiä, mikä aitoa?

Mikä on feikkiä, mikä aitoa?
Etäily on tehnyt meistä jollakin tapaa aidompia, kuulee usein sanottavan näin koronan aikaan. Kokoustetaan ja tehdään töitä kotona jumppahousuissa (kuten minäkin nyt, kun tätä kirjoitan). Samalla pääsee kurkkaamaan toisten koteihin ja voi käyttäytyä totuttua epämuodollisemmin työymp...

Brändi pakettiin, aikaa kolme tuntia

Brändi pakettiin, aikaa kolme tuntia
Pandemia on vaikuttanut meihin kaikkiin joko suoraan tai välillisesti. Monen yrityksen liiketoiminta on vaikeuksissa, ja monella tahti on hiljentynyt. Aika useassa suomalaisyrityksessä henkilöstö on ollut tai on edelleen lomautettuna, jotta työn kysyntä ja tarjonta kohtaisivat paremmin. Eik...

Vuosikertomus tarjoaa pörssiyhtiölle mahdollisuuden erottautua – kuuntele sidosryhmiä herkällä korvalla

Vuosikertomus tarjoaa pörssiyhtiölle mahdollisuuden erottautua – kuuntele sidosryhmiä herkällä korvalla
Palattuani konsultiksi yli vuosikymmenen jälkeen minulle oli yllätys, miten aikaisin keväällä osa vuosikertomusprojekteista on lähtenyt liikkeelle. Nämä ”varhaiset liikkujat” näyttävät olevan sellaisia, joiden tavoitteena on uudistaa vuosikertomusta hieman rankemmin, mutta monella muu...

Pidetään talouden pyörät pyörimässä

Pidetään talouden pyörät pyörimässä
Elämme karmivia aikoja. Meistä työelämässä olevista varmasti kukaan ei ole nähnyt uransa aikana mitään vastaavaa, vaikka olisi jo ehtinyt paiskia töitä kymmeniä vuosia. Pörssit sukeltavat, kun yritysten talousnäkymät heikkenevät koronaepidemian edetessä. Ensimmäisinä siipeensä...

Koronavirus sekoitti pörssiyhtiöiden kevään

Koronavirus sekoitti pörssiyhtiöiden kevään
Vuoden alku on aina kiireistä aikaa suomalaisten pörssiyhtiöiden sijoittajaviestinnälle. Sesonki alkaa tilinpäätöksellä, jota seuraa vuosikertomus, yhtiökokous ja suma sijoittajatapaamisia. Yleensä pääsiäisen aikaan tulee ensimmäinen tilaisuus hengähtää, minkä jälkeen aletaankin v...

Menesty muutosjohtajana

Menesty muutosjohtajana
Frankfurtin lentokenttä, pääsiäismaanantai muutama vuosi sitten. Toivotan miehelleni hyvää matkaa kotiin lomaltamme. Itse jatkan Lontooseen, enkä tiedä täsmälleen, milloin tulen kotiin. Enkä voi kertoa miksi. Tässä ei ollut mitään uutta suuressa yhtiössä työskentelevälle johtaj...

Vastuullisuuden sietämätön vaikeus?

Vastuullisuuden sietämätön vaikeus?
Selailin marraskuunnäköisenä helmikuun päivänä töissä aikakauslehteä, jossa Lauri Markkasen vaimo, Verna Aho, kertoi perheensä vastuullisista arkivalinnoista. Aho sanoi, että heidän valintansa aiheuttavat monissa kuulijoissa vastareaktion. Sen sijaan että keskityttäisiin hyvään, alet...

Viisi askelta ajatusjohtajuuteen

Viisi askelta ajatusjohtajuuteen
Miten ajatusjohtajuutta rakennetaan ja miksi yhteiskunnalliseen keskusteluun kannattaa osallistua? Näihin teemoihin pureuduttiin vuoden ensimmäisessä CocoTalkissa. Koostimme keskustelun pohjalta viisi vinkkiä vaikuttamistyöhön. Ajatusjohtajuudesta ja vaikuttamisesta puhutaa...

Tunteet pinnassa

Tunteet pinnassa
Valmistelin äskettäisiin Cocommsin 30-vuotisjuhliin esitystäni, jonka kantavana teemana oli yksi yrityksemme arvoista, onnellisuus. Pohdin, mitä onnellisuus oikein on ja miten se ilmenee. Käsiini sattui yöpöydältä Dalai Laman kirja, jossa hän kertoo, että onnellisuus ei suinkaan tarkoita ...

Yritykset yhteen – match made in heaven?

Yritykset yhteen – match made in heaven?
Yrityskauppaa suunniteltaessa leegio lakimiehiä, tilintarkastajia, konsultteja ja yrityksen ylin johto perkaavat huolellisesti puolisokandidaatin taustat ja pohtivat uuden parin yhteisiä tulevaisuudennäkymiä. Mitkä ovat riskit, mitkä mahdollisuudet? Mikä on yhteistä, mikä erottaa? V...