#InstaStories #Suomi100LopuJo #Twitter280
Tällä kertaa Hot or Not -palstan sisältöjä ovat kanssamme ideoineet luonamme yrityssafarilla olleet Helsingin Yliopiston viestinnän opiskelijat Sofia Dahlskog, Vilma Ikola ja Iiris Meurman.
Milleniaaleilla on huono itsetunto. He ovat riippuvaisia älypuhelimistaan ja etsivät sosiaalista hyväksyntää laskemalla sometykkäyksiä. Heillä on vaikeuksia luoda aitoja ja syviä ihmissuhteita. He haluavat tehdä merkityksellistä työtä, mutta eivät malta odottaa pitkien projektien tuoma...
In
Blogi, Yritysviestintä
Kootut vinkit: Näin vaikutat viestinnällä työntekijäkokemukseen
Posted on 13.6.2017
Oletko kehittämässä yrityksesi työntekijäkokemusta? Hyvä, olet tärkeällä asialla, sillä Suomeen tarvitaan lisää työpaikkoja, joissa ihmiset aidosti viihtyvät ja haluavat tehdä töitä. Muista kuitenkin, ettei työntekijäkokemuksen kehittäminen voi olla vain yhden henkil...
Aivoergonomiasta ratkaisu jatkuvaan ylikuormitukseen
Posted on 8.6.2017
Tuntuuko, että työ on nykyisin pelkkää keskeytystä ja häiriötä? Paljon tapahtuu, mutta mihinkään ei oikein kunnolla keskitytä? Missä välissä me teemme kaikki työt? Tietotyötä tekevät aivot tarvitsevat hyvää ergonomiaa siinä missä kroppakin. Tässä...
Pysähdy hetkeksi miettimään työtäsi, jota teet päivittäin. Jos olet työnantaja, mieti asiaa siltä kantilta, että alaisesi miettii juuri näitä asioita: Arvostanko työpaikkaani, olenko siitä ylpeä? Koenko tekeväni tärkeää, merkityksellistä työtä? Millaisina hetki...
Kirjoitus on osa sarjaamme rakennusalan työvoimapulaa koskevista ongelmista. Lue myös erikoisartikkelimme “Kuka tulisi raksalle?“ sekä tärpit
View Post»
