Brändin vetovoimaisuus rakentuu vuorovaikutuksessa

Brändin vetovoimaisuus rakentuu vuorovaikutuksessa
 

Työntekijät tekevät brändin ja heidän tekemisessään brändi herää eloon.

Ilman työntekijöitään brändi voi olla hyvä ja tunteita herättävä, mutta kukaan ei voi väittää, etteikö työhönsä intohimoisesti suhtautuva Paavo herättäisi enemmän tunnetta ...

HOT OR NOT | Työyhteisö edition

HOT OR NOT | Työyhteisö edition
#työntekijäkokemus #ketteräkuunteleminen #viestintätaidot #parempityöpaikka    

HOT

Työntekijäkokemuksen paikka on strategiassa Työntekijäkokemus nousee yhä useammin esiin kun puhutaan työpaikkojen ja työyhteisöjen kehittämisestä, ja hyv...

Milleniaalit haluavat avoimuutta, aitoutta ja kehittymismahdollisuuksia

Milleniaalit haluavat avoimuutta, aitoutta ja kehittymismahdollisuuksia
Keitä ovat milleniaalit ja millaisia odotuksia heillä on työelämälle? Mikä saa heidät motivoitumaan ja miten heille kannattaa viestiä? Muun muassa näitä kysymyksiä pureskeltiin syksyn toisessa CocoTalk-tapahtumassa.   Vilkasta pohdintaa ja kysymyksiä herättä...

Mahdoton milleniaali

Mahdoton milleniaali
Milleniaaleilla on huono itsetunto. He ovat riippuvaisia älypuhelimistaan ja etsivät sosiaalista hyväksyntää laskemalla sometykkäyksiä. Heillä on vaikeuksia luoda aitoja ja syviä ihmissuhteita. He haluavat tehdä merkityksellistä työtä, mutta eivät malta odottaa pitkien projektien tuoma...

Viestijän kotiinviemiset Nordic Business Forumista

Viestijän kotiinviemiset Nordic Business Forumista
Suomalaisen bisneshurmoksen mekka Nordic Business Forum keskittyi tänä vuonna vastuullisuuteen, johtamiseen ja merkitykseen. Näiden teemojen ympärille rakennetut puheenvuorot tarjosivat aikamoisen aarreaitan ammennettavaa myös viestintään.   Listasin tärkeimmät kotiin viemiset vi...

Työntekijäkokemus on paljon enemmän kuin pizzaperjantai

Työntekijäkokemus on paljon enemmän kuin pizzaperjantai
Asiakas on ollut perinteisesti ykkönen yrityksen arvoasteikossa, ja parhaimmillaan asiakkaita hellitäänkin jo toinen toistaan paremmalla asiakaskokemuksella.   Asiakkaan kokemuksesta vastaa kuitenkin yrityksen työntekijä, hänen tarjoamansa palvelu ja luomansa tuotteet. Siksi katse o...

Työntekijäsi ei ole sitoutunut

Työntekijäsi ei ole sitoutunut
Pysähdy hetkeksi miettimään työtäsi, jota teet päivittäin. Jos olet työnantaja, mieti asiaa siltä kantilta, että alaisesi miettii juuri näitä asioita:   Arvostanko työpaikkaani, olenko siitä ylpeä? Koenko tekeväni tärkeää, merkityksellistä työtä? Millaisina hetki...

HOT OR NOT / #1 2017

HOT OR NOT / #1 2017
#työssänauttiminen #muutos #olkiukko    

HOT

  Meme-taivaalle syttyi uusi tähti   Somekansa on saanut uuden sankarin ja meemi-aihion, isänsä Skype-haastattelun pomon elkein keskeyttäneen ”BBC Interview Kidin”. ...