Toivota työkaveri tervetulleeksi tyylillä
Posted on 8.8.2019
Työpaikan vaihdos on aina jännittävä juttu. Hyvä viestintä auttaa kuitenkin lieventämään uuden työkaverin jännitystä jo ennen varsinaisen työsuhteen alkua. Samalla lähtee hyvä työntekijäkokemus rakentumaan jo ennen kuin työntekijä on edes ylittänyt uuden työpaikkansa kyn...
Työntekijät tekevät brändin ja heidän tekemisessään brändi herää eloon.
Ilman työntekijöitään brändi voi olla hyvä ja tunteita herättävä, mutta kukaan ei voi väittää, etteikö työhönsä intohimoisesti suhtautuva Paavo herättäisi enemmän tunnetta ...
#työntekijäkokemus #ketteräkuunteleminen #viestintätaidot #parempityöpaikka
HOT
Työntekijäkokemuksen paikka on strategiassa
Työntekijäkokemus nousee yhä useammin esiin kun puhutaan työpaikkojen ja työyhteisöjen kehittämisestä, ja hyv...
In
Blogi, Yritysviestintä
Milleniaalit haluavat avoimuutta, aitoutta ja kehittymismahdollisuuksia
Posted on 20.12.2017
Keitä ovat milleniaalit ja millaisia odotuksia heillä on työelämälle? Mikä saa heidät motivoitumaan ja miten heille kannattaa viestiä? Muun muassa näitä kysymyksiä pureskeltiin syksyn toisessa CocoTalk-tapahtumassa. Vilkasta pohdintaa ja kysymyksiä herättä...
Milleniaaleilla on huono itsetunto. He ovat riippuvaisia älypuhelimistaan ja etsivät sosiaalista hyväksyntää laskemalla sometykkäyksiä. Heillä on vaikeuksia luoda aitoja ja syviä ihmissuhteita. He haluavat tehdä merkityksellistä työtä, mutta eivät malta odottaa pitkien projektien tuoma...
Suomalaisen bisneshurmoksen mekka Nordic Business Forum keskittyi tänä vuonna vastuullisuuteen, johtamiseen ja merkitykseen. Näiden teemojen ympärille rakennetut puheenvuorot tarjosivat aikamoisen aarreaitan ammennettavaa myös viestintään. Listasin tärkeimmät kotiin viemiset vi...
In
Blogi, Yritysviestintä
Työntekijäkokemus on paljon enemmän kuin pizzaperjantai
Posted on 31.5.2017
Asiakas on ollut perinteisesti ykkönen yrityksen arvoasteikossa, ja parhaimmillaan asiakkaita hellitäänkin jo toinen toistaan paremmalla asiakaskokemuksella. Asiakkaan kokemuksesta vastaa kuitenkin yrityksen työntekijä, hänen tarjoamansa palvelu ja luomansa tuotteet. Siksi katse on siirtyny...
Pysähdy hetkeksi miettimään työtäsi, jota teet päivittäin. Jos olet työnantaja, mieti asiaa siltä kantilta, että alaisesi miettii juuri näitä asioita: Arvostanko työpaikkaani, olenko siitä ylpeä? Koenko tekeväni tärkeää, merkityksellistä työtä? Millaisina hetkinä tiedä...
