Saatko kumppaniltasi kaiken tarvitsemasi?

Saatko kumppaniltasi kaiken tarvitsemasi?
Toimistoista jokainen haluaa olla asiakkaalleen mahdollisimman hyvä kumppani. Mutta millaista kumppania asiakas todellisuudessa kaipaa? Viestintätoimiston ja asiakkaan välinen suhde on monessa suhteessa kuin mikä tahansa muu ihmissuhde. Asiakas etsii ensisijaisesti kumppania, jonka kanssa hen...

Cocopods: Systeeminen ymmärrys muutoksen vauhdittajana

Cocopods: Systeeminen ymmärrys muutoksen vauhdittajana
Miten pääsemme käsiksi pinnan alla oleviin, näkymättömiin dynamiikkoihin, jotka vaikuttavat asioiden ja ihmisten välillä ja ohjaavat yrityksen toimintaa? Cocopodsissa Inka Hyytiäinen ja Barbara Malmström, Nova Spectra Ab:n toimitusjohtaja, keskustelevat systeemisestä ymmärryksestä ja...

Kaksi korvaa ja yksi suu

Kaksi korvaa ja yksi suu
Sateisena ja sumuisena huhtikuun aamuna starttasi Cocommsin asiakastilaisuus CocoTalk aiheella ”Vastuu, vuorovaikutus ja vaikuttaminen työyhteisössä”....

Neljä pelkoa, jotka muutosviestinnän on taklattava

Neljä pelkoa, jotka muutosviestinnän on taklattava
Muutos saa aikaan epävarmuutta ja pelkoa kaikkein rautaisimmassakin ammattilaisessa. Pelko lamauttaa ja estää muutokseen sitoutumista – siksi pelkojen hälventäminen on muutosviestinnän tärkein tehtävä.   Työelämässä myönteiset tunteet otetaan ilolla vastaa...

Osaatko muuttua?

Osaatko muuttua?
Haastattelussa Cocommsin uusi hallituksen jäsen, psykologi Ilona Rauhala, joka on tehnyt uransa sparraten yrityksiä ja niiden johtajia onnistumaan erilaisissa muutostilanteissa. Häntä kiinnostaa erityisesti se, miksi toiset onnistuvat ja toiset eivät; mistä onnistuminen johtuu...

HOT OR NOT / #1 2017

HOT OR NOT / #1 2017
#työssänauttiminen #muutos #olkiukko    

HOT

  Meme-taivaalle syttyi uusi tähti   Somekansa on saanut uuden sankarin ja meemi-aihion, isänsä Skype-haastattelun pomon elkein keskeyttäneen ”BBC Interview Kidin”. ...

Kun muutosväsymys iskee

Kun muutosväsymys iskee
Ensin organisaatiouudistus ja siihen liittyvät yt:t, taloudellisia takaiskuja, ehkäpä uusi värikäs toimitusjohtaja, strategiauudistus ja kohta voidaankin käynnistää taas seuraavat yt:t. Arjen kiertokulkua monissa yrityksissä.   Ei ihme, että ihmisten kyky suhtautua muutokseen rakent...