Kun hallitus piti ensimmäisen tiedotustilaisuutensa koronarajoituksista, tuijotin sitä koko muun Suomen tavoin hievahtamatta. Tilaisuus loppui, mutta odotin jo seuraavaa. Tiedonjano oli valtava ja onneksi valtiovalta tyydytti sitä seuraavina päivinä tiuhaan uusilla tilaisuuksilla. Olin myös...
Nämä kolme asiaa vaikuttavat työntekijäkokemukseesi tänä vuonna
Posted on 25.2.2019
Huomaatko uutis- ja somevirrassasi yhä useammin työhyvinvointiin, työssä jaksamiseen, työn merkityksellisyyteen tai työn ja vapaa-ajan yhdistämiseen liittyvän artikkelin tai uutisen? Saatat olla virittynyt näille siksi, että pohdit omaa suhdettasi työpaikkaasi, esimieheesi tai työn te...
Aivoergonomiasta ratkaisu jatkuvaan ylikuormitukseen
Posted on 8.6.2017
Tuntuuko, että työ on nykyisin pelkkää keskeytystä ja häiriötä? Paljon tapahtuu, mutta mihinkään ei oikein kunnolla keskitytä? Missä välissä me teemme kaikki työt? Tietotyötä tekevät aivot tarvitsevat hyvää ergonomiaa siinä missä kroppakin. Tässä...
Millainen työntekijäkokemus hoitajalla, sellainen hoitokokemus potilaalla?
Posted on 23.3.2017
Olen joutunut elämäni aikana kerran sairaalaan. Se tapahtui lomamatkalla pienellä Kreikan saarella. Ruokamyrkytykseni ei ollut vakava, mutta minut haluttiin pitää yön yli hoidossa. Kun seuraavana aamuna lääkärit pysähtyivät kierroksellaan sairaalapetini luo, syntyi tilanne, jonka muistan ...
Kahdentoista eturauhassyöpään sairastuneen miehen valokuvista ja tarinoista koostuva näyttely valittiin äskettäin Vuoden lääkeinformaatioteoksi 2016. Cocomms ideoi ja toteutti tabuja rikkovan kampanjan. Eturauhassyöpä todetaan vuosittain lähes 5 000 miehellä Suo...
In
Blogi
Tietoisuuskampanjoista käyttäytymisen brändäykseen – Mitä on sosiaalinen markkinointi?
Posted on 14.10.2016
Lokakuu on varattu rintasyövälle, marraskuu eturauhassyövälle. Vuosittaiset tietoisuuskampanjat, roosanauhat ja movemberit tekevät tärkeää työtä kansalaisten syöpätietoisuuden lisäämiseksi. Käynnissä on jatkuvasti muitakin tietoisuuskampanjoita, jotka pyrkivät hyvään. Tietoa jaeta...
Ollapa johtaja tänä päivänä! On oltava samaan aikaan luja ja pehmeä. Luotsata porukka määrätietoisesti yhteiseen tavoitteeseen maailmassa, jossa strategiaa täytyy tarkistaa jatkuvasti. Kuunnella ja ymmärtää erilaisia ihmisiä liikkuvassa työyhteisössä. Kertoa vaikeistakin asioista av...
