Neljä pelkoa, jotka muutosviestinnän on taklattava

Neljä pelkoa, jotka muutosviestinnän on taklattava
Muutos saa aikaan epävarmuutta ja pelkoa kaikkein rautaisimmassakin ammattilaisessa. Pelko lamauttaa ja estää muutokseen sitoutumista – siksi pelkojen hälventäminen on muutosviestinnän tärkein tehtävä.   Työelämässä myönteiset tunteet otetaan ilolla vastaa...

Osaatko muuttua?

Osaatko muuttua?
Haastattelussa Cocommsin uusi hallituksen jäsen, psykologi Ilona Rauhala, joka on tehnyt uransa sparraten yrityksiä ja niiden johtajia onnistumaan erilaisissa muutostilanteissa. Häntä kiinnostaa erityisesti se, miksi toiset onnistuvat ja toiset eivät; mistä onnistuminen johtuu...

Juuso Rönnholm – politiikan koodinpurkaja

Juuso Rönnholm – politiikan koodinpurkaja
Kolmikymppisellä Juuso Rönnholmilla on vaikuttaminen verissä. Hän siirtyi maaliskuussa erityisavustajan hommista Cocommsiin vaikuttajaviestinnän konsultiksi.   Ennen siirtymistään Cocommsiin Juuso on vuodesta 2008 lähtien työskennellyt eri tehtävissä kokoomuksessa....

Leikisti kriisissä

Leikisti kriisissä
Pääkonttorille tulee puhelu: tehdasalueella toisella puolella Suomea on sattunut tuhoisa onnettomuus, hälyttäkää kriisiviestintäryhmä kasaan pikaisesti.   Mutta ketäs siihen kriisiryhmään kuuluikaan? Kenen kuuluu kutsua ryhmä koolle? Kuka vastaa puhelimeen, kun kolmen minuutin kul...