In
Blogi, Yritysviestintä
CocoForum: Koronakriisin vapauttama työaika voidaan käyttää yrityksen tulevaan kasvuun
Posted on 15.7.2020
Koronakriisi hiljensi monen yrityksen arjen kiireitä ja vapautti työaikaa operatiivisesta liiketoiminnasta. Poikkeukselliset ajat pakottavat yrityksiä uudistautumaan ja antavat niille mahdollisuuden miettiä toimintaansa uudelleen. ”Tule lama kultainen”, Jari Saravuo lausui vuonna 2008 Traine...
In
Blogi
Kaija Pohjala nimitetty PROI Worldwide -viestintätoimistoketjun hallitukseen
Posted on 10.7.2020
PROI on maailman suurin riippumattomien viestintätoimistojen kumppanuusverkosto Cocomms Oy:n toimitusjohtaja ja omistaja Kaija Pohjala on nimitetty kansainvälisen PROI Worldwide -viestintätoimistoketjun hallitukseen. PROI on maailman suurin riippumattomien viestintä...
CocoForum: Osaamista, ketteryyttä ja pelisilmää – yritysvastuusta pitää kertoa eri kohderyhmille eri tavoin
Posted on 16.6.2020
Taas on tullut se aika vuodesta, kun yritykset hyväksyvät tarjouksia vuosikertomusten ja vastuullisuusraporttien laatimisesta. Haetaan kumppaneita, joiden kanssa syksyllä ryhdytään suunnittelemaan raporttien tarkempaa sisältöä, muotoa ja ulkoasua. Raportit vaativat yrityksiltä valtavan m...
In
Blogi
CocoForum: Onnistuneen yrityskaupan edellytykset – strategia ja seuranta
Posted on 3.6.2020
Monelle yritykselle kasvu on yksi keskeisimmistä tavoitteista. Kasvu luo vaurautta, josta yrityksen asiakkaat, työntekijät, alihankkijat, julkinen sektori ja osakkeenomistajat haluavat päästä osallisiksi. Kasvua tavoitellaan monin tavoin. Orgaanisessa kasvussa yhtiö pyrkii kasvattamaan lii...
Väittäisin, että kaikissa pörssiyhtiöissä kavahdetaan aktivistisijoittajia. Niillä on ikävä maine, mutta muille osakkeenomistajille aktivistien mukanaolo on hyvä uutinen. Aktivistisijoittajat haluavat nostaa yhtiöiden arvostustasoa esimerkiksi myymällä yhtiön toiselle sijoittajalle ...
Reaalitalouden lisäksi koronakriisi on iskenyt yrityskauppamarkkinoihin. Pandemia ja sen tuoma epävarmuus ovat jäädyttäneet ison osan tekeillä olleista yrityskaupoista. Markkinoilla vallitsee epävarmuus kriisin vaikutuksista ja kestosta. ”Kaikki miettivät ensisijaisesti lyhytaikaisia va...
Yesterday, our employee cooperation negotiations ended. As their result, our employees start working four days a week after Easter. At the same time, we were forced to lay off a few employees. We negotiated with the whole personnel and with each employee personally. As a leader, I found it incred...
Meillä päättyi eilen yt-neuvottelut, joiden seurauksena koko henkilöstö siirtyy nelipäiväiseen työviikkoon pääsiäisen jälkeen. Joudumme samassa yhteydessä irtisanomaan muutamia työntekijöitä. Niin kuin moni muukin pienyritys myös me sopeutamme toimintaamme koronaviruksen mukaan. ...
Blogitekstin ovat kirjoittaneet Toimistopäivään osallistuneet viestinnän toisen vuoden opiskelija Elisa Kähkönen Tampereelta ja neljännen vuoden opiskelija Netta Huuskonen Jyväskylästä. Viestinnän opiskelijoiden keskuudessa käydään viikoittain keskusteluja siit...
