Milleniaalit osaksi yrityksen menestystarinaa

Milleniaalit osaksi yrityksen menestystarinaa
Keitä ovat milleniaalit? Millaisia odotuksia heillä on työelämälle? Miten heitä houkutellaan rekrytoinnissa? Entä mikä saa heidät motivoitumaan ja miten heille kannattaa viestiä?   Nuoret tulevat työelämään aivan uudenlaisin odotuksin ja asentein kuin aiempi sukupolvi. Nyt p...

Neljä pelkoa, jotka muutosviestinnän on taklattava

Neljä pelkoa, jotka muutosviestinnän on taklattava
Muutos saa aikaan epävarmuutta ja pelkoa kaikkein rautaisimmassakin ammattilaisessa. Pelko lamauttaa ja estää muutokseen sitoutumista – siksi pelkojen hälventäminen on muutosviestinnän tärkein tehtävä.   Työelämässä myönteiset tunteet otetaan ilolla vastaa...