Blogi

  |   Blogi

Delfiinipulmia? Avuksi besserwisser vai konsultti?

Eilinen oli ”Särkänniemi-gaten” ansiosta kriisiviestinnän asiantuntijoiden joulu tai juhannus. Joku Twitterissä totesikin, että yhdessä yössä Suomi täyttyi kriisiviestinnän ammattilaisista.   Miksi Särkänniemi ei viestinyt delfiinien siirtämisestä? Milloin asiasta olisi pitänyt tiedottaa, kenelle ja miten? Mielipiteitä löytyi lähes yhtä monta kuin keskustelussa oli besserwissereitä.   Henkilö, joka antaa neuvoja pyytämättä,...

Lue lisää
29 elokuu
  |   Blogi

Sisältö, jota kukaan ei tehnyt

Tämä sisältö eli blogiteksti syntyi Jussi Hakasen, Nina Jousenkylän, Saara Laaksosen ja Heini Niemisen yhteisesti jaetusta kokemuksesta: sisällöntuotanto on haastavaa jokaisessa asiantuntijaorganisaatiossa –  myös meillä Cocommsissa –  ja me haluamme tehdä asialle jotain. Sisältöhurmoksessamme syntyi samaistuttavia ajatuksia jokaiselle asiantuntijalle, joka painii organisaatiossaan sisällöntuotantotuskaksi kutsuttavassa inhassa...

Lue lisää
25 elokuu
  |   Blogi

Se-urheilukilpailu-joka-jääköön-nimeämättä

Kirjoitin hiljattain blogin, jossa listasin suomalaisurheilijoiden Twitter-tilejä. Kyseiset urheilijat osallistuvat tänään Etelä-Amerikassa alkaviin urheilukisoihin. Julkaisun jälkeen poistin blogin, koska säikähdin.   Jos edustat yritystä, etkä ole virallinen sponsori, kisojen kommentoiminen on jokseenkin haastavaa 27.7.–24.8.2016 välisenä aikana. Varminta on pitää suu tiukasti kiinni, sillä virallinen säännöstö on tiheä...

Lue lisää
05 elokuu
  |   Blogi

Konsultti on töissä, kun tarvitaan

Suomalaiset hiipivät tällä viikolla vähitellen takaisin työpaikoille. Joku leimaa ovella kellokortin, toinen avaa läppärin ja kirjautuu työajan seuraamisjärjestelmään.   Yle julkaisi hiljattain kiinnostavan jutun työajan seurantavälineistä. Ne on tarkoitettu palkansaajille. Moni yrittäjä on aina töissä eli seuraa tunteja laskematta työnsä tuloksia ja yrityksen tulosta.   Olen ollut työelämässä yli...

Lue lisää
04 elokuu
  |   Blogi

Who run the world?

Naiskortti on uusimpien johtamistutkimusten lempiaihe.   Naiskortilla heilutteli jo alkuvuodesta julkaistu Petersonin talousinstituutin tutkimus, joka julisti naisjohtoisten yritysten olevan kannattavampia. Johtopäätös saattaa todellisuudessa olla useamman tekijän summa, mutta varmaa on, että tasa-arvolla on vaikutusta. Yritykset luonnollisesti heikentävät asemaansa kilpailussa, mikäli he syrjivät lahjakkaita työntekijöitä sukupuolen vuoksi.   Kansainvälisen viestintätoimisto...

Lue lisää
01 elokuu
  |   Blogi

Älä puhu vastuullisuudesta kuin pohjalaisisäntä rakkaudesta

Vastuullisuus on nyt kaikkien huulilla.   Kuluttajat, asiakkaat ja sijoittajat edellyttävät yrityksiltä vastuullisuutta ja avointa viestintää. Niinpä moni yritys pyrkii erottautumaan kilpailijoistaan vastuullisena toimijana.   Trendi näkyy myös sisällöntuotannossa. Vastuullisuussisältöä tuotetaan paljon ja nykyään yhä useammassa formaatissa.   Vastuullisuus eli ympäristövastuu, sosiaalinen vastuu ja taloudellinen vastuu ovat periaatteessa samanlaisia viestintäteemoja kuin...

Lue lisää
28 heinäkuu
  |   Blogi

SuomiAreena 2016: viagraa, vessapaperia ja vanhoja latteuksia

SuomiAreena rikkoo kuplasi. Koko viikon kestävä mielipidetykittely monesta eri lähteestä ja suusta pakottaa urautuneimmankin SuomiAreena-vieraan pohtimaan omia ajatusmallejaan. Esimerkkinä Johtajuusareenalla nähty Mikko Kuitunen, joka esitteli ohjelmistoyritys Vincitillä käytössä olevaa työhyvinvointikyselyä. Lomakkeessa ei kysytä pelkästään työntekijän omaa, vaan myös työntekijän perheen fiilistä. Käsi ylös, kuinka monta...

Lue lisää
20 heinäkuu
  |   Blogi

Pokémon comes – anything goes

Pokémon Go tuli, näki ja voitti älypuhelinkansan puolelleen. Pelistä on puhuttu jo niin paljon, että korvat puutuvat. Suosituimmat valtavirtailmiöt luovat kuitenkin ympärilleen myös vitsikästä parodiointia. Pokémon Go:n jalanjäljissä anything goes. Oletko jo nähnyt nämä virkistävät vaihtoehdot?   Yle Kemi on lähtenyt puhdistamaan tienvarsia konseptillaan Koirankakka Go. Yksinkertainen...

Lue lisää
19 heinäkuu
  |   Blogi

Johtaja, älä droppaa mun tunnelmaa!

Ollapa johtaja tänä päivänä! On oltava samaan aikaan luja ja pehmeä. Luotsata porukka määrätietoisesti yhteiseen tavoitteeseen maailmassa, jossa strategiaa täytyy tarkistaa jatkuvasti. Kuunnella ja ymmärtää erilaisia ihmisiä liikkuvassa työyhteisössä. Kertoa vaikeistakin asioista avoimesti ilman, että hyvä tunnelma laskee. Tulkita tilanteita tunneälykkäästi. Juosta maraton ennätysajassa, jotta...

Lue lisää
07 heinäkuu
  |   Blogi

Olennaisuusanalyysi paljastaa, mitä vastuullisuus teille tarkoittaa

Viestintäpäällikkö ja vastuullisuuspäällikkö ovat jäämässä kesälomille. Aulan lehtitelineessä komeilee edelleen kasa maaliskuussa ilmestyneitä raportteja. Kuka näitä raportteja muka lukee, toinen huokaa.   Sanotaan, että vastuullisuuden pitäisi nykyään olla osa yrityksen strategista ydintoimintaa eikä päälle liimattu teema. Erillisten vastuullisuusraporttien on väitetty olevan turhia, sillä ne vain katsovat taaksepäin.   Moni...

Lue lisää
06 heinäkuu