Blogi

  |   Blogi

MILLENIAALIEN HOT OR NOT / #4 2017

#InstaStories #Suomi100LopuJo #Twitter280   Tällä kertaa Hot or Not -palstan sisältöjä ovat kanssamme ideoineet luonamme yrityssafarilla olleet Helsingin Yliopiston viestinnän opiskelijat Sofia Dahlskog, Vilma Ikola ja Iiris Meurman.   HOT Instagram Stories tavoittaa Instastooreissa sisältö on harkitumpaa ja kynnys seurata yrityksiä on matalampi. Lyhyt ja kaunis stoori on todellakin taideteos. Vältä...

Lue lisää
20 joulukuu
  |   Blogi

Milleniaalit haluavat avoimuutta, aitoutta ja kehittymismahdollisuuksia

Keitä ovat milleniaalit ja millaisia odotuksia heillä on työelämälle? Mikä saa heidät motivoitumaan ja miten heille kannattaa viestiä? Muun muassa näitä kysymyksiä pureskeltiin syksyn toisessa CocoTalk-tapahtumassa.   Vilkasta pohdintaa ja kysymyksiä herättäneen keskustelun panelisteina kuultiin Futuricen varatoimitusjohtaja Olli-Pekka Saksaa, Studentworkin toimitusjohtaja Emmi Kantosta sekä Helsingin yliopiston viestinnän...

Lue lisää
20 joulukuu
  |   Blogi

Teot ovat kultaa

Olen takaisin Cocommsin remmissä – syksyn ajan olen tiiviisti johtanut orkesteria, verkostoitunut ja myynyt palvelujamme, valmentanut asiakkaita sekä viilannut uutta strategiaamme. Olen myös osallistunut erilaisiin kansainvälisiin seminaareihin, joissa on tullut päivitettyä näkemystä siitä, mihin suuntaan viestintä ja johtaminen kehittyvät – ja millaisiin asiakastarpeisiin meidän on...

Lue lisää
20 joulukuu
  |   Blogi

Milleniaalit osaksi yrityksen menestystarinaa

Keitä ovat milleniaalit? Millaisia odotuksia heillä on työelämälle? Miten heitä houkutellaan rekrytoinnissa? Entä mikä saa heidät motivoitumaan ja miten heille kannattaa viestiä?   Nuoret tulevat työelämään aivan uudenlaisin odotuksin ja asentein kuin aiempi sukupolvi. Nyt puhutaan siitä, miten valjastamme milleniaalien tuoreet näkemykset osaksi yritysten menestystarinaa.   Lämpimästi tervetuloa CocoTalk-tilaisuuteen...

Lue lisää
08 marraskuu
  |   Blogi

Neljä pelkoa, jotka muutosviestinnän on taklattava

Muutos saa aikaan epävarmuutta ja pelkoa kaikkein rautaisimmassakin ammattilaisessa. Pelko lamauttaa ja estää muutokseen sitoutumista – siksi pelkojen hälventäminen on muutosviestinnän tärkein tehtävä.   Työelämässä myönteiset tunteet otetaan ilolla vastaan, mutta kielteisten tunteiden odotetaan jäävän työpaikan ovien ulkopuolelle. Tämä ei kuitenkaan ole mahdollista, varsinkaan muutostilanteessa. Muutos tuo...

Lue lisää
01 marraskuu
  |   Blogi

Mahdoton milleniaali

Milleniaaleilla on huono itsetunto. He ovat riippuvaisia älypuhelimistaan ja etsivät sosiaalista hyväksyntää laskemalla sometykkäyksiä. Heillä on vaikeuksia luoda aitoja ja syviä ihmissuhteita. He haluavat tehdä merkityksellistä työtä, mutta eivät malta odottaa pitkien projektien tuomaa palkintoa. Milleniaaleja on vaikea johtaa.   Näin milleniaaleja kuvailee esimerkiksi kirjailija ja konsultti...

Lue lisää
27 lokakuu
  |   Blogi

Työntekijäkokemus menestystekijäksi muutoksessa

Muutos ottaa vauhtia hyvästä työntekijäkokemuksesta. Mutta mitä työntekijäkokemus on ja miten sitä rakennetaan? Kenen pöydälle se kuuluu? Mikä on esimiesten ja viestinnän rooli sen kehittämisessä?   Näihin aiheisiin pureuduttiin Nina Jousenkylän ja Ilona Rauhalan saattelemana syksyn ensimmäisessä CocoTalkissa 13.10.2017. Kurkkaa puhujien tärpit oheisesta videosta.   ...

Lue lisää
26 lokakuu
  |   Blogi

HOT OR NOT / #3 2017

#vuoropuhelu #taloustaidottomuus #merkitys #IlmaisetIdeat   HOT   Vaikealta tuntuu, puhutaanko silti? ”Vaikealta tuntuu, tehdäänkö silti?” on Saku Tuomisen osuva kysymys, jonka voisi viestinnän maailmassa kääntää muotoon ”vaikealta tuntuu, puhutaanko silti”. Kun maailma muuttuu, tarvitaan entistä enemmän ymmärrystä luovaa vuoropuhelua. Helppoa vuoropuhelu ei aina ole, mutta aina se kannattaa. Vuoropuhelu on...

Lue lisää
05 lokakuu
  |   Blogi

Ei mikään kalavale – tuore cocommslainen Jenni Hellstén on dataa rakastava humanisti

Vastuullisuusviestinnän konsultti Jenni Hellstén liittyi Cocommsin vahvuuteen syyskuun alussa. Vapaa-ajallaan perhokalastuksen parista usein löytyvä Jenni haluaa etsiä tarinoita numeroiden takaa. – Vaikka olen koulutukseltani humanisti, tykkään datasta, Jenni tunnustaa.   Lentoemäntä. Diplomaatti. Kalastaja.   Tällaisia olivat Cocommsin tuoreen konsulttivahvistuksen, Jenni Hellsténin lapsuuden haaveammatit. Käyntikortissa lukee kuitenkin vastuullisuusviestinnän konsultti. Miten...

Lue lisää
05 lokakuu
  |   Blogi

Osaatko muuttua?

Haastattelussa Cocommsin uusi hallituksen jäsen, psykologi Ilona Rauhala, joka on tehnyt uransa sparraten yrityksiä ja niiden johtajia onnistumaan erilaisissa muutostilanteissa. Häntä kiinnostaa erityisesti se, miksi toiset onnistuvat ja toiset eivät; mistä onnistuminen johtuu ja miten siihen voi itse vaikuttaa.   Mikä on muuttunut muutoksessa? Siinä, miten muutoksia käsitellään...

Lue lisää
05 lokakuu